Cele i zadania Cechu okresla § 5 satutu.
ZADANIA CECHU
1. Zadaniem cechu jest w szczególności utrwalanie
więzi środowiskowych, postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodu, a
także prowadzenie na rzecz swoich członków działalności społeczno-
organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej i gospodarczej, a także reprezentowanie
interesów członków wobec organów administracji i sądów.
2. Do zadań Cechu należy w szczególności :
1) ochrona praw i reprezentowanie interesów
członków wobec organów władzy i
administracji państwowej, organów samorządu
terytorialnego, sadów, związków zawodowych, urzędów i instytucji,
2) prowadzenie na rzecz członków działalności
społeczno-organizacyjnej, kulturalnej,
oświatowej,socjalnej i gospodarczej,
3) utrwalanie więzi środowiskowej i postaw
zgodnych z zasadami etyki i godności
zawodowej polskiego rzemieślnika,
4) wykonywanie , na podstawie upoważnienia
Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w
Poznaniu, w której Cech jest zrzeszony , zadań z
zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników
młodocianych zatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzonych przez członków
cechu,
5) podejmowanie działań mających na celu
zapewnienie przestrzeganie prawa,
zwłaszcza przepisów ustawy z 22.03.1989 roku o
rzemiośle przez wszystkie osoby i
instytucje, których dotyczyć to może,
3. Cech realizuje cele określone w ust.1 i 2
poprzez:
1) udzielanie swoim członkom porad i instruktażu ,
także wszechstronnej informacji oraz
pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z
wykonywaniem zawodu,
2) przedstawienie organom samorządu terytorialnego
postulatów i wniosków dotyczących
spraw członków Cechu , a także interweniowanie u
tych organów w przypadkach
naruszania prawa lub uzasadnionego interesu
społecznego,
3) prowadzenie poradnictwa prawnego i podatkowego
dla swoich członków,
4) organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i
podnoszenia kwalifikacji
zawodowych członków i zatrudnionych przez nich
pracowników,
5) udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o
usługach i rodzajach działalności
produkcyjnej swoich członków, inicjowanie w tym
kierunku wystaw, konkursów a
także propagowanie wśród członków myśli i postępu
technicznego,
6) rozpatrywanie skarg na działalność członków
cechu,
7) prowadzenie bliskiej współpracy z władzami
szkolnymi w przedmiocie dokształcania
teoretycznego pracowników młodocianych w
rzemiośle,
8) delegowanie przedstawicieli Cechu do organów
kolegialnych, w których udział tych
przedstawicieli jest przewidziany przez przepisy
szczególne - w tym do Powiatowej
Rady Zatrudnienia - a także do organizacji
społecznych , w których Cech uczestniczy,
9) pomoc instruktażową- szkoleniową dla członków
Cechu w zakresie bhp,prawa pracy i
wymogów sanitarno-epidemiologicznych,
10) dokonywanie na wniosek osoby zainteresowanej -
fachowej oceny pracy wykonanej przez członka Cechu i ich rodzin i wydanie w tym
przedmiocie opinii,
11) organizowanie działalności socjalnej,
kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i ich rodzin oraz
pracowników , a także dla pracowników Cechu i członków ich rodzin,
12) organizowanie kursów , seminariów ,
szkoleń,
13) wykonywanie innych zadań zleconych lub
wynikających z zaistniałych potrzeb,
14) prowadzenie obsługi informacyjnej wobec
członków Cechu z zakresu spraw dotyczących działalności gospodarczej
15) prowadzenie działalności gospodarczej w
zakresie ustalonym przez Walne Zgromadzenie,